1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合

2. 负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况

3.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果

4.行政内务、水电节能，防火安全管理

5.公司重要资质证件的管理

6.管理维护公司固定资产，办公设备、客户接待，会务安排

7.协助其他部门的相关工作

8.负责妥善处理顾客投诉的接待与处理和服务工作中所发生的各种矛盾 

9.上级交办的其他工作

上班时间：08:30-18:00，午休12:00-13:30，月休4天